Karriere
Karriere bei der Estate of the Art AG
Deine Reise zur beruflichen Erfüllung beginnt hier. Schau dir unten unsere aktuellen Stellenangebote an und werde Teil der Estate of the Art!
Wie wir arbeiten
- 01
Zusammenarbeit
Wir entwickeln die Plattform in enger Arbeit mit Bauträgern, Vertrieben und Finanzierern.
- 02
Zuverlässigkeit
Ein Verkauf hängt an Terminen und Zusagen. Darauf müssen sich alle Beteiligten verlassen können.
- 03
Fairness
Gegenüber Kunden, Partnern und Banken, auch im Umgang mit Daten.
- 04
Lösungsorientierung
Wir bauen Funktionen für Probleme, die im Vertriebsalltag wirklich auftreten.
Das Team hinter Finance Estate
Die Estate of the Art AG bündelt spezialisierte Unternehmen, darunter Finance Estate. Hinter der Plattform steht ein Team aus Immobilien-, Finanzierungs- und Software-Erfahrung.
01Sanna-Luisa Brauneisen
CEO und Verwaltungsrätin
02Christoffer Riefenstahl
Vorstand
03John Wink
CTO und Managing Partner
04Maximilian Bühring
Senior Software-Entwickler
- Über 1.000
- Nutzer arbeiten mit Finance Estate
- 15+
- feste Partner
- 1
- offene Stelle
- Remote
- oder in Bad Zurzach
Verfügbare Stellen
1 offene Stelle
Deine Vorteile
Familiäres Team
Team basiert auf traditionellen Werten und Zusammenhalt steht für uns an erster Stelle.
Innovation und Schnelligkeit
Effektive Arbeitsweise sind wir stetig dabei uns intern best möglich Weiterzuentwickeln.
Exklusives Netzwerk
Mit den besten Anbietern unserer Branche, welshalb wir Qualität an erste Stelle setzen.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Dies spiegelt sich in der Bezahlung unserer Mitarbeiter wieder.
Flexible Arbeitszeiten
Sind die Arbeitszeiten bei uns nicht an klassische Bürozeiten gebunden.
Team Events
Wir kultivieren nicht nur eine gemeinsame und starke Arbeitsmoral.
Bewerbungsablauf
Unser strukturierter Bewerbungsprozess ist transparent, effizient und auf Augenhöhe gestaltet.
- Schritt 1
Bewerbung einreichen
Sende deine Bewerbung über unser Formular und zeige uns deine Erfahrung, Motivation und Stärken.
- Schritt 2
Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deine Ziele und Erwartungen.
- Schritt 3
Fachliches Interview
Wir vertiefen deine fachlichen Fähigkeiten und zeigen dir, wie wir arbeiten und entwickeln.
- Schritt 4
Angebot & Start
Du erhältst zeitnah Feedback und bei gegenseitigem Fit dein Angebot und Starttermin.